<optgroup id="au2ua"></optgroup>
  • <optgroup id="au2ua"></optgroup>
  • <input id="au2ua"><u id="au2ua"></u></input>
  • <menu id="au2ua"><u id="au2ua"></u></menu>
  • 浙建集團 >> 選人用人工作專欄 >> 工作動態 >> 浙建集團子公司中層管理人員聯合公選辦公室公告(第一號)

    浙建集團子公司中層管理人員聯合公選辦公室公告(第一號)

    2012/8/17 17:36:23 來源: 閱讀:32756

    為貫徹落實省屬企業選人用人工作座談會精神,進一步深化企業人事制度改革,拓寬選人用人視野,吸引集聚優秀人才,提高選人用人工作滿意度,集團黨委決定開展子公司中層管理人員聯合公開選拔工作?,F將有關事項公告如下:
        一、公開選拔的職位、范圍
        本次公選共推出8家子公司的17個中層管理職位,其中中層正職崗位1個、中層副職崗位16個。本次公選17個中層管理職位面向集團內部和外部進行公開選拔(具體職位詳見附表)。
        二、報考資格條件
       (一)基本條件
        報考人員必須具備《浙江省建設投資集團企業領導人員選拔任(聘)用管理辦法》第五條規定的基本條件。
       (二)資格條件和職位要求
        1、子公司中層正職職位
        現任子公司中層副職滿1年(計算到2012年7月31日,下同),或現任子公司項目經理滿2年,或其他企業中層副職滿1年,或具有高級職稱滿2年,且大專以上學歷,年齡在45周歲以下(1967年7月31日后出生,下同)。目標職位有特殊要求的,還應符合目標職位特定的條件要求。
        2、子公司中層副職職位
        現任子公司的分公司中層滿1年,或現任子公司項目經理滿2年,或具有高級職稱滿1年,且大專以上學歷,年齡在45周歲以下。實際參加工作滿5年且年齡在35周歲以下,大學以上學歷的可以報考。目標職位有特殊要求的,還應符合目標職位特定的條件要求。
       (三)有下列情況之一者不受理報考:
       (1)受過刑事處罰的;
       (2)處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;
       (3)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
       (4)其他不宜報考的。 
        三、公開選拔的程序
       (一)筆試。2012年8月中旬舉行。主要測試建筑企業基層領導職位應具備的基本知識和崗位領導知識、能力。
       (二)面試。根據筆試成績,按照6:1的比例從高分到低分確定面試人選。面試前各目標單位對入圍人員進行資格復審。面試注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面的考察了解。
       (三)組織考察。根據筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試綜合成績,按照3:1的比例從高分到低分確定考察人選。根據目標職位組成考察組,對考察人選進行全面考察。
       (四)討論決定。根據考試綜合成績和考察情況,決定擬任人選,辦理任職手續。按規定對擬任人選進行任前公示。對沒有合適人選的職位,作空缺處理,不實行遞補。
       (五)公布結果。通過有關網站等途徑向社會公布公選結果。
        聯合公選的全過程由集團紀委全程監督,監督舉報電話: 0571-88238877、88238879。
        四、待遇和管理
       (一)按規定對任用人員實行一年的試用期,試用期間按規定享受相應待遇。試用期滿后,進行全面考核,合格的正式任職;不合格的免去試任職務。
       (二)企業報考人員須在任用前辭去原企業所任職務,試用期滿經考核合格正式任用。
       (三)社會報考人員在任用前將個人勞動關系、檔案、黨組織關系在規定的期限內轉入目標單位。
        五、報名和資格審查
       (一)報名時間
        2012年8月4日—8月13日。具體截止時間為8月13日17時。
       (二)報名方式
        報名方式采取組織推薦與個人自薦相結合。報考人員填寫《浙建集團子公司中層管理人員聯合公選報名表》(詳見附件),并將《報名表》、學歷學位證書、專業技術職務資格證書復印件,以及任職時間證明和其他相關證明材料寄送目標單位黨委工作部門(報名點具體地址、聯系電話詳見附表)。
       (三)資格審查
        資格審查由各目標單位負責,在各目標單位報名點進行(報名點聯系方式詳見附表)。報考人員在報名期限內攜帶本人身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書原件和復印件,以及任職時間證明和其他相關證明材料,到報名點接受相關目標單位審查。
        經資格審查,符合報考條件的人數少于4人的職位不開考,報考人員可以改報其他職位。
       (四)有關要求
        1、每位報名者只能報考一個職位。
        2、報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格和任用資格。報名資料除原件外不退回。
        3、報考人員在資格條件初審通過后,保持通訊方式暢通,以便通知發放《準考證》。
        附件:1、2012年浙建集團子公司中層管理人員聯合公選職位具體資格條件一覽表
              2、浙建集團子公司中層管理人員聯合公選報名表

                                          浙江省建設投資集團子公司中層管理人員聯合公開選拔工作辦公室
                                                              2012年8月1日
     

    福彩天津快3 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>