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    王音在集團總部新任中層領導人員履職承諾會議上的表態發言

    2011/5/16 17:28:43 來源:本站 閱讀:18249

    2011513日)

     

     

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家下午好!

    首先衷心感謝領導的信任和大家的支持,給了我擔任離退辦副主任的機會。這個機會不僅是新的挑戰,也是新的希望、新的平臺。做好老干部工作,是社會和諧穩定的重要組成部分,也是體現集團領導對他們的關心和關愛,我在浙建集團工作了三十多年,從事退休職工的管理工作也多年,而新的崗位將對我提出更高的要求和全新的工作內容,我感到壓力和擔憂,離退辦的工作對象是集團的離退休老領導、老同志,我的工作如何能讓老領導、老同志滿意,讓領導放心,確實心里沒底,不過我有退休管理工作的經驗,愿意為老領導、老同志服務的愿望,并對他們有著深厚的感情,我有信心和決心,一定盡全力把這份工作做好,也希望得到各位同事的支持和幫助,盡快讓自己進入角色,我向領導及同事們承諾并將努力做到:

    第一,加強學習,提高素質。一是加強政策理論的學習。通過參加集團中層管理人員課程及其他理論的學習,努力提高管理意識、管理技能和分析問題、解決問題的能力,努力提高理論素養和政治素質。二是加強離退休工作政策的學習。重點要學習掌握黨和國家及本單位的有關離退休工作的政策和規定,提高工作水平,嚴格按照程序辦事,認真履行好離退辦的工作職責。三是向大家學習。虛心向老領導、老同志學習,向在座的各位學習,學習大家的創新意識、先進經驗和工作技能,彌補自己的不足,使自己盡快勝任新的崗位,完成好離退辦的管理工作。

    第二,全力以赴,盡職盡力。一是要虛心向前任領導請教,用愛心、熱心、誠心、用心對待老同志,把尊重關心離退休老同志、讓他們安度晚年,作為自己應盡的政治責任和義務。對離退休老同志做到思想上重視,政治上關心,生活上照顧,竭盡全力把離退休工作做好。二是通過我這座橋梁,把集團的愿景、發展規劃向老領導、老同志進行宣傳,讓他們關心和參與集團的發展,向集團獻計獻策,共享企業發展成果。三是我日常的大部分工作和精力仍然都在工會,這對我是一個考驗,增加了工作量,擔子更重,尤其是工會委員會成立后,對工作的要求比原來的更加規范,工會人少,事情多,牽涉面廣,范圍大,且工作瑣碎,而且我還兼任集團幫困基金會、總部工會、建材工會經審、女職委等工作,這就更加要求我努力學習,勤奮工作,不怕辛苦,任勞任怨,兼顧好各項工作。

    第三,團結合作、互相支持。老干部管理工作牽涉面廣,既要指導幫助子公司老干部的管理工作,又要與總部各部門密切協調聯系,在中間起著承上起下的作用,我將主動做好協調牽頭,在工作中多與各部門溝通合作,也請各部門和在座的各位對老干部工作給予更多的支持和幫助,協助我把這項工作做得更細更好。

    第四,以身作則,廉潔自律。一是堅持原則,秉公辦事,管好自己,從嚴自律。二是自覺加強黨性修養和道德修養,增強政治敏銳性和鑒別力,提高理論水平和科學發展實踐能力。三是自覺遵守黨員領導干部廉潔自律各項規定,全面落實《黨員領導干部廉潔從業若干準則》。四是嚴格遵守國家法律、法規和公司規章制度。堂堂正正做人、干干凈凈做事,自覺接受大家的監督。

         總之,我會珍惜領導和同志們對我的信任,一定專心學習,努力工作。

    以上表述如有不當之處,請各位領導、同志們批評指正,謝謝大家!

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