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    浙江建機集團舉辦“閃光言行”先進事跡報告會
    來源:浙江建機集團  瀏覽次數:12159 日期:2011/5/14 12:00:05
     
     

    浙江建機集團舉辦

    “閃光言行”先進事跡報告會

     
        4月30日下午,我集團在杭州市文暉路448號杭州星都賓館5樓跨虹廳會議室舉行創先爭優“閃光言行”事跡報告會。集團領導干部及職工代表四十余人參加了報告會。報告會由集團總經理方國慶主持。
        自創先爭優活動開展以來,我集團認真落實學習型組織創建任務,深入開展創先爭優活動,全面提升以人為中心的企業綜合競爭能力。開展“青年科技創新”、 “管理出效益”、“爭當兩外市場開拓先鋒”、“三比、三賽”、“保三煉四抓五”等系列活動。認真開展“閃光言行”活動,積極推廣陳群英等一批刻苦鉆研技術、精誠優質服務、文明安全生產的黨員、職工,用先進的事跡生動詮釋企業價值理念,為廣大員工樹立學習的目標、趕超的方向。為進一步宣傳先進典型,集團舉辦了創先爭優“閃光言行”事跡報告會,會上來自銷售公司有著30年黨齡的朱建陽和來自生產一線有著22年工齡的陳群英上臺發言,他們分別講述了在各自崗位上的樸實事跡,充分展現了我集團基層黨員勤奮務實、努力工作、甘于奉獻的先進形象。
        朱建陽,男,55歲,銷售公司業務員,1975年6月加入中國共產黨,1976年進入浙江建機。連續五年被評為集團最佳員工,2009年被評為浙建集團勞動模范。他勤勉敬業,廉潔自律,面對競爭對手高額回扣,大筆現金經手進出的誘惑,他從未做過有損于企業的事情。他活化營銷,創新業績,站在客人的立場,想客戶所想,急客戶所急,幫客戶所需,盡心盡力幫助客戶解決各種問題,贏得了客戶的信任。他靈活運用“二八”原則,牢牢抓住一批信譽好、需求量大、人脈廣的重點客戶,積極主動催收貨款,運用嫻熟的催款技巧,既不惡語傷人,也不一味忍讓,選擇合適的時間、合適的場合、合適的話語,向客戶催要貨款,即便在車禍受傷住院期間堅持討款,取得了回籠應收款近2000萬元的佳績。近年來,他完成的銷售額沒有出現過一筆壞賬、呆賬。
        陳群英,女,44歲,質量安全管理部電焊檢驗員, 1985年進入浙江建機,2007年12月加入中國共產黨,2006、2008年被評為浙江建機集團最佳員工。她一直用心血和汗水牢牢守護著“質量”關卡。她專業技術精湛嫻熟,焊接電流電壓的大小、焊縫的高低、焊接材料正確與否等等都逃脫不了她銳利的眼睛,有時甚至僅憑聽聲音就能判斷焊接電流調的準不準確。她自行摸索出了一套“三先三后”的檢驗方法:先查主要焊縫,后查次要焊縫;先查主要構件,后查次要構件;先查容易漏焊的部件,后查其余部件。她仔細琢磨焊工工作特點,把技術差,常漏焊的焊工納入重點檢查對象,她工作認真負責,養成了“走過路過不放過”的檢驗習慣,關鍵焊縫她堅持做到逐條檢查,一旦發現問題,便追根溯源,直至把工件修復好。她從不計較個人得失,生產繁忙時都能不折不扣地完成附加任務,年輕的焊工們常向這位笑容可掬的大姐求教,她也主動找到經驗尚淺焊工,告誡他們注意各事項。
        總經理方國慶對先進代表發言作了點評,他說,朱建陽同志有較強的憂患意識,并擁有優良的客戶群,去年受傷住院期間堅持討款,回籠應收款仍位居銷售公司首位;陳群英同志是集團焊接質量的守門人,從事電焊一線工作22年,2007年調崗到焊接檢驗中班,工作一直任勞任怨,堵塞了很多焊接漏洞,保證了公司產品質量。最后,他希望每個代表都能向先進學習,盡職盡責做好本職工作。
    最后,黨委書記、董事長許惠銘作重要講話。他說,兩位同志是我們建機集團的英雄,兩位同志都非常謙虛,他們用最樸實的語言表達了建機職工內心深處最實在、最樸實的想法。他很贊同朱建陽的“企業的生存發展關鍵靠訂單”這句話,他說,科技產品做得再好,不通過努力把它變成商品,不通過交換進入市場,讓用戶接受,再好的產品僅僅是產品,通過時間的推移就會變成廢品。最后,他還要求廣大職工群眾以本次事跡報告會為契機,在集團迅速掀起學習宣傳先進典型的熱潮,積極比學先進,查找差距,努力趕超,將創先爭優活動進一步推向深入。
    (浙江建機集團  孫曉靜)
     

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