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    蔡奇:在推動企業轉型升級中扎實推進創先爭優活動
    來源:浙建集團  瀏覽次數:10425 日期:2010/12/9 14:23:14
     

    蔡奇同志在省屬企業調研創先爭優活動時指出

      在推動企業轉型升級促進國有資產保值增值中

      扎實推進創先爭優活動

        7月15日,省委常委、組織部長、省委創先爭優活動領導小組組長蔡奇同志到物產集團、交投集團、能源集團、建投集團調研國有企業創先爭優活動。他指出,國有企業創先爭優活動要認真貫徹落實中央和省委的部署要求,緊緊圍繞推動企業轉型升級、促進國有資產保值增值,做到“三促進”、“兩把握”、“四重在”,不斷把活動引向深入,努力形成“組織創先進、黨員爭優秀、企業上水平、職工提素質”的生動局面。

      蔡奇同志對省屬企業組織開展創先爭優活動給予了充分肯定。他指出,全省創先爭優活動動員部署后,省屬企業高度重視,把這項活動列入重要議事日程,緊緊圍繞國有企業改革發展大局,精心謀劃、周密部署、扎實推進。整個活動主題突出、特色鮮明、開局良好。

      蔡奇同志指出,國有企業創先爭優活動要堅持“三促進”。一是促進企業科學發展。促進企業轉型升級、推動企業科學發展,是國有企業創先爭優活動最大的實際、最需要取得的實效。國有企業開展創先爭優活動不能偏離這一中心任務,搞成“兩張皮”。要牢牢抓住轉型升級這一主線,組織引導基層黨組織和黨員深入開展“轉型發展先鋒”行動,促進企業深化改革、調整結構、推動轉型、升級產業、提高發展的質量和效益,使創先爭優活動真正成為推動企業科學發展的強大動力。二是促進企業黨建工作。創先爭優活動是加強黨的基層組織建設的一項經常性工作,要與基層黨建的日常工作有機銜接起來,在繼承以往好經驗、好做法的基礎上,進一步探索創新,不斷推進服務型基層黨組織建設。要進一步抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設,積極推進基層黨內民主、黨內激勵關愛幫扶、黨員經常性教育培訓、發展黨員等工作,引導基層黨組織和黨員進一步強化服務理念、豐富服務內涵、拓展服務途徑、提高服務能力,切實發揮在服務發展、服務社會、服務群眾、服務黨員等方面的作用。三是促進企業自身建設。把黨內的創先爭優與企業文化建設、職工隊伍建設、企業廉政建設等緊密結合起來,融為一體,相互促進,真正實現黨內創先爭優帶動企業創先爭優,切實幫助企業增強軟實力,提升競爭力。

      蔡奇同志強調,國有企業創先爭優活動要堅持“兩把握”。一是把握好“創先要創新”。創新是企業發展的活力源泉。要引導黨組織進一步增強創新意識,提升創新能力,為促進企業創新、推動企業科學發展提供有力支撐。要主動適應形勢的發展變化,把握創新方向,豐富創新內涵,探索創新途徑,運用創新成果,真正把創新貫徹黨組織創先的全過程。二是把握好“爭優要增值”。創先爭優活動開展得怎么樣、效果如何?關鍵看活動是否推動了企業科學發展、促進了國有資產保值增值。要緊貼企業和黨員實際,確定活動主題,設計活動載體,搭建作用發揮的實踐平臺,引導廣大黨員圍繞企業中心任務,在推動企業又好又快發展、促進企業做大做強中多作貢獻。

      蔡奇同志要求,國有企業創先爭優活動要堅持“四重在”。一是重在行動。創先爭優活動只有落實到行動中,才能具體生動,才能真正落地生根、開花結果。要重視發揮黨支部的作用,真正做到每個支部都有爭創目標、爭創載體、爭創承諾和評議標準,促使黨支部和黨員行動起來,積極投身到活動中去。要開展各類主題實踐活動,組織引導基層黨組織和黨員破難題、辦實事,努力使活動成為群眾滿意工程。二是重在機制。注重建章立制,是學習實踐活動的成功經驗,值得創先爭優活動學習借鑒。要及時總結推廣基層在創先爭優活動中創造的好經驗、好做法,探索形成創先爭優推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的經常性工作機制。三是重在表率。企業領導干部要身先士卒,發揮示范表率作用。要帶頭建立創先爭優活動聯系點,經常深入基層,開展調查研究,加強工作指導,努力把聯系點建成示范點。要抓一批示范經驗,及時總結推廣,以點帶面整體推進創先爭優活動的開展。四是重在實效。要通過創先爭優活動推動學習實踐活動整改任務的完成,兌現向群眾作出的承諾,取信于民。要進一步拓展整改任務,解決新出現的問題,切實提高群眾對活動的認可度、滿意度。要全面開展企業發展和黨建工作“雙品牌”建設,實現企業發展與黨建工作相互促進。要積極總結推廣基層單位的好經驗、好做法,加強對基層黨建工作規律的探索,不斷提升基層黨建工作科學化水平。

     

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